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Coinbase a battu JPMorgan au palmarès des 50 meilleurs employeurs américains de LinkedIn

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Coinbase a battu JPMorgan au palmarès des 50 meilleurs employeurs américains de LinkedIn

Le crypto-échange populaire Coinbase apparaît comme un employeur majeur en Amérique, battant des géants comme Twitter, Intel, GE, JP Morgan, Nike et d’autres.

Malgré l’effondrement de l’ensemble du secteur de la cryptographie, Coinbase apparaît comme l’un des meilleurs employeurs aux États-Unis. L’échange de crypto figure parmi les 50 meilleurs employeurs au monde, laissant derrière lui le géant de la banque d’investissement, JP Morgan.

Le mercredi 3 avril, Daniel Roth, rédacteur en chef de LinkedIn publié les résultats officiels. La liste montre que Coinbase se classe à la 35ème position, laissant derrière elle des organisations populaires telles que Twitter, Intel, GE, JP Morgan, Nike et autres.

Les classements sont basés sur des facteurs tels que la demande d'emplois disponibles, l'intérêt pour l'entreprise, l'engagement des employés par les dirigeants et le taux de rétention des employés.

Au cours de l’année écoulée, Coinbase a renforcé sa position en élargissant sa gamme de services. En outre, la société a déployé de nombreux efforts pour amener les commerçants et les acteurs institutionnels à participer à l’espace cryptographique. Ainsi, la société s’est lancée dans une frénésie de recrutement dans des domaines tels que l’informatique, l’ingénierie et les ressources humaines. Les résultats de LinkedIn montrent que Coinbase emploie 600 personnes aux États-Unis.

Suivre la courbe d'adoption de la crypto-monnaie, Coinbase permet à ses employés de prendre leur salaire en partie ou en totalité en Bitcoin. En outre, près de 40% de leurs employés voient leur salaire affecté à la crypto-monnaie.

En outre, la société a également introduit plusieurs avantages et avantages favorables aux employés dans le cadre de sa stratégie de fidélisation des employés.

Coinbase fait également partie des 50 meilleures start-ups de LinkedIn

L’année dernière, en septembre 2018, Coinbase a également figuré sur la liste des 50 meilleures startups dans lesquelles LinkedIn travaille. Outre Coinbase, la liste incluait également d'autres startups de crypto et de chaînes de blocs populaires telles que Ripple et le célèbre crypto-échange Gemini, détenu par les milliardaires Bitcoin – Tyler et Cameron Winklevoss.

Au cours des dernières années, la blockchain a été l’industrie la plus florissante, attirant des talents énormes. Le taux d’emploi des États-Unis étant à son plus haut niveau historique, les espaces vacants sont énormes. Selon un rapport de LinkedIn en décembre 2018, les entreprises américaines comptaient 1775 postes vacants pour les emplois liés à la blockchain. 80% des emplois sont concentrés dans les 15 plus grandes villes américaines.

Les derniers classements montrent que les chaînes de blocs et les crypto-monnaies font de plus en plus de progrès dans la finance mondiale. Les entreprises de technologies financières sont considérées comme des contributeurs majeurs à la création d’emploi par rapport aux sociétés financières traditionnelles. Il ne fait aucun doute que les institutions traditionnelles devront s’adapter aux tendances changeantes du secteur.

Le rapport TheLinkedIn montre que les principaux postes d’embauche de JP Morgan comprennent l’ingénierie, les finances et le développement des affaires. Le géant bancaire se prépare à l'embauche massive de 50 000 technologues. C'est plus que l'embauche combinée par Twitter et Facebook, indique le rapport. JP Morgan injecterait 10,8 milliards de dollars d'investissements par an dans les nouvelles recrues.

En février 2019, JP Morgan a également annoncé sa nouvelle crypto-monnaie JPM Coin développé pour les règlements de fonds transfrontaliers de grande valeur auprès de ses clients institutionnels. La pièce JPM devrait arriver cette année.



Traduction de l’article de Bhushan Akolkar : Article Original

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