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Crypto Bear Market Mises à pied: Une correction saine?

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Crypto Bear Market Mises à pied: Une correction saine?

Seize mois se sont écoulés depuis que les marchés de la crypto-monnaie ont atteint des sommets historiques avant de perdre environ 80% de ces gains. L'évolution rapide de la valeur a entraîné les changements de comportement nécessaires pour bon nombre des entreprises qui se sont développées au lendemain du boom de la cryptographie.

Le crypto-espace est actuellement en train de "rationaliser", de réduire, de réduire du poids, de licencier du personnel – appelez-le comme vous le souhaitez. Le fait est que l'industrie, qui était en plein essor, est en train de consolider son personnel et ses ressources au fur et à mesure que les entreprises se replient ou découvrent une nouvelle voie dans le paysage en constante évolution qu'est la crypto-monnaie. Le marché baissier a touché des centaines de projets basés sur la blockchain et les crypto-devises.

Le processus de rationalisation a commencé à faire les gros titres en octobre 2018 quand il a été signalé que Coinbase, le plus grand échange cryptographique, était licencier plus de 15 employés. Coinbase s'efforce de devenir une société cotée en bourse. Pendant ce temps, la plus grande bourse du Brésil, Huobi, licencié 60% de son équipe. Bithumb, la plus grande bourse de Corée du Sud, a récemment annoncé son intention de licencier 50 pour cent de son personnel.

La jeune entreprise axée sur Ethereum, ConsenSys, a récemment annoncé son intention de laisser tomber 13% de leur personnel. Joseph Lubin, PDG de ConsenSys et cofondateur d'Ethereum, a déclaré que la société passerait à la phase 2.0. "Nous allons être beaucoup plus rigoureux en termes de jalons et de calendriers", a déclaré Lubin dans une interview après l'annonce. Cette rigueur retrouvée impliquerait «la dissolution de projets si nous arrivions à la conclusion que nos hypothèses précédentes étaient incorrectes».

La grande entreprise minière chinoise Bitmain a également annoncé des mises à pied, tout comme le crypto échange Shapeshift, avec le PDG Erik Vorhees l'écriture Steemit, le réseau social décentralisé jadis très populaire qui fonctionne sur la blockchain de Steem, a également annoncé une mise à pied du système. plus de 70 pour cent de son personnel en réponse directe aux conditions du marché.

Plus tôt ce mois-ci, le projet de crypto-monnaie annoncé par Dash plans de réduction du personnel dans le cadre de leur propre resserrement du budget. Ryan Taylor, PDG de Dash Core Group (DCG), a déclaré que cette décision n'avait pas été prise à la légère et qu'elle résultait de plusieurs mois de "recherche active de moyens de réduire le budget".

Mises à pied: la dernière chose en crypto

Chacun de ces projets représente différents secteurs de l’industrie de la crypto-monnaie. Malgré leurs différences, chacun a dû faire face à la réalité du marché baissier actuel. Les licenciements semblent être inévitables à ce stade.

Il y a à peine trois mois, le Wall Street Journal a déclaré des licenciements "la dernière chose en crypto-monnaie". "Un certain nombre de petites entreprises qui ont collecté des fonds au cours de la folle manœuvre de la crypto-monnaie en 2017 se sont fortement contractées ou ont fermé discrètement", a rapporté le journal.

Que signifie le remaniement actuel des employés pour l'espace crypto à long terme?

Le sérieux restera

"L'espace cryptographique est en phase de consolidation. Je pense que beaucoup de mauvais acteurs seront supprimés et les joueurs sérieux resteront", a déclaré Sterlin Lujan, consultant en crypto, auteur et ancien ambassadeur des communications pour Bitcoin.com.

La position de Lujan sur Bitcoin.com impliquait de voyager dans des lieux exotiques et de prendre la parole lors de conférences pour faire progresser la marque, ainsi que pour promouvoir sa philosophie de l'anarchisme relationnel.

Lujan est un orateur éloquent et un vendeur convaincant, mais quand vient le temps de regarder le budget, des postes comme le sien sont les premiers à être licenciés. Lujan se souvient:

Ils ont commencé à se produire dans l’ensemble de l’industrie et je n’ai donc pas été vraiment surpris que Bitcoin.com ait commencé à laisser les gens partir.

Malgré la perte de son poste au sein de la société, Lujan pense que cette phase de consolidation sera une aubaine pour le secteur de la crypto-monnaie et de la blockchain. "Dans ce sens, le marché finira par se redresser et la société recommencera à se développer", a-t-il déclaré. "Je ne sais pas si nous verrons un marché haussier comme celui de décembre 2017, mais on ne sait jamais."

Reste à savoir si un marché haussier semblable à celui de décembre 2017 aura lieu. Toutefois, l'avenir des entreprises basées sur la blockchain pourrait être prometteur – même avec les licenciements. Selon une étude de LinkedIn, les développeurs de chaînes de blocs sont l’un des emplois émergents les plus dynamiques aux États-Unis. "Seul le temps nous dira si la blockchain sera une tendance de longue date sur le marché du travail", déclare le états du rapport.

Des emplois toujours là-bas

Cryptoglobe a récemment signalé sur une nouvelle étude de Le prochain Web qui a révélé que les entreprises américaines avaient posté 2 616 emplois liés à blockchain sur Glassdoor, l'un des principaux sites de recrutement en ligne. Sur un total de 5 711 emplois en crypto et en blockchain répertoriés sur la plate-forme, il y en aurait 1 015 qui ont été postés par des employeurs du Royaume-Uni.

Selon le rapport, des milliers d'emplois sont actuellement disponibles sur Glassdoor pour: blockchain professionnels pouvant être qualifiés en marketing, vente et développement de logiciels.

Même avec les licenciements, Joseph Lubin de ConsenSys s'attend à une croissance dans sa région de l'espace cryptographique. Au SXSW 2019 à Austin, Texas, Lubin a dit il croit "qu'il y a beaucoup plus d'activité dans notre écosystème actuellement qu'il y a un an ou 18 mois". Lubin a également déclaré que ConsenSys prévoit de lancer environ quatre ou cinq lancements de jetons de services publics cette année.

Les hauts et les bas de l'industrie de la crypto et de la blockchain ont des effets concrets sur les individus qui se sont habitués à gagner leur vie dans cet écosystème encore en émergence. Pour des gens comme Sterlin Lujan, les conséquences des licenciements se font sentir plus près de chez eux. Malgré les turbulences, Lujan reste confiant dans la technologie et les marchés.

"C'est un espace sauvage, et les gens aiment encore spéculer sur la valeur future de la crypto-monnaie. Je pense simplement que ce qui s'est passé a donné à chacun une leçon précieuse", dit-il. "Les marchés de la cryptographie sont tout aussi sensibles au battage publicitaire que tout autre marché."

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Traduction de l’article de Derrick Broze : Article Original

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