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Femmes en blockchain | Changer le statu quo

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Femmes en blockchain | Changer le statu quo

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J'ai cette envie inexpliquée d'écrire. J'ai parfois l'impression que c'est la seule façon dont je peux m'exprimer. Mais cela a été un développement récent, 2 ans dans la fabrication. Ce qui lui a donné de la profondeur, c'était mon auto-entraînement inconnu pour en savoir plus sur la technologie Blockchain.

J'ai du mal à passer un article et à ne pas le lire, je dois dire beaucoup plus vite ces jours-ci et parfois parcourir pour obtenir l'essentiel afin d'évaluer où je peux l'utiliser ou le stocker. Des avantages supplémentaires, bien sûr, ont été un vocabulaire amélioré et, pour le bonheur de ma femme, une orthographe améliorée 😊

Pas quelque chose que j'avais prévu et certainement pas quelque chose que mes amis et ma famille attendaient de moi. Construire la base de connaissances m'a donné le pouvoir d'écrire sur un sujet qui me passionne – la décentralisation.
La blockchain est le véhicule qui fera avancer ce concept et, alors que je continue à en apprendre davantage sur le sujet, je trouve qu'il a un effet retentissant sur un réseau sans limites de possibilités.

Avant de penser que cet article est sur moi, mon point ici est, n'attendez pas que quelque chose vous arrive, ne pensez pas que quelqu'un vous doit quelque chose, ne pensez pas à l'argent que vous devriez gagner pendant toutes les heures que vous mettre.

Réfléchissez plutôt à la contribution que vous souhaitez apporter, comme un ami l'a dit, «pensez à ce que vous pouvez apporter à la table». Je peux continuer avec les clichés et je ne suis pas du genre à se sentir bien, mais c'est vraiment la façon dont je pense que l'éthique des affaires va changer et comment les générations futures devraient saisir cette opportunité, cet écart qu'elles sont donné pour changer le statu quo.

"De cette façon, l'argent vous suivra"

Les femmes ont soudain ce pouvoir supérieur… oui, les jeunes générations qui gravissent les échelons ont pour elles une valeur d'indépendance incroyable et cela interpelle tous les périmètres. La connaissance dont les femmes ont besoin aujourd'hui pour être égales aux «hommes (si vous voyez ce que je veux dire) est également accessible et les exigences du travail ne sont plus fixes, (plutôt éloignées…, et le deviendront davantage à mesure que l'automatisation évoluera).

Cette série «Women in Blockchain» vise à découvrir cela, à ouvrir des domaines apparemment difficiles à atteindre et à expliquer une nouvelle industrie qui verra un cheminement de carrière vers un avenir très brillant.

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Q&R

Donnez-nous un résumé de vos antécédents et comment vous êtes entré dans la blockchain et la monnaie numérique / crypto-monnaie?

«Pour la première fois de ma carrière professionnelle, mon âge et mon sexe sont un avantage. Je suis une femme et je suis dans la cinquantaine (tôt 🙂 en charge de mon destin pour les autres. "

Bonjour, je suis Jillian Godsil co-fondatrice de Blockleaders.io et rédactrice en chef. J'ai réussi de grandes réalisations avec EOS à Dublin, nommée dans le top 50 des femmes dans la technologie Blockchain et en général occupée par ma passion, les médias.

Je suis journaliste indépendant pour l'Irish Times, l'Irish Independent et de nombreux autres journaux et publications économiques.

Je suis conseiller pour un certain nombre d'entreprises travaillant dans l'industrie de la blockchain et je voyage dans le monde entier pour parler et présider des conférences sur la blockchain.

J'anime deux émissions de radio terrestres hebdomadaires, DubinCityFM et East CoastFM, et j'ai été nominé pour un prix national de radio, un IMRO, en 2019.

Ce n'était pas toujours comme ça, il y a quelques années, j'ai tout perdu et j'ai dû partir de rien avec mes deux filles. J'ai dû ramper pour retourner dans la société, mais avec un objectif redéfini. Je me souviens avoir combattu pour mes droits devant la Cour constitutionnelle et avoir gagné!

Ce faisant, j'ai participé aux élections du Parlement européen en 2014 et, même si elle n'a pas remporté de siège, j'ai obtenu 11 500 voix. C'est là que la blockchain a commencé pour moi. En septembre 2017, elle parcourait le monde, parlant et présidant des conférences sur la blockchain, non seulement pour moi, mais pour l'humanité.

2) Parlez-nous de votre poste actuel, de vos responsabilités et des activités quotidiennes que vous attendez avec impatience?

Je suis co-fondateur et rédacteur en chef de Blockeladers.io – et j'ai reçu le mois de 2019 l'IA et le journaliste Blockchain à Londres le mois dernier. Ici, je fais des vidéos et des articles / profils écrits sur tout ce qui concerne la blockchain.

Je fais un podcast hebdomadaire pour EOS Doblin. Je travaille en tant que consultant et conseiller RP pour un certain nombre de projets dans cet espace. Je préside, modère et j'interviens lors d'événements de blockchain à travers le monde – j'aime ce côté de ma carrière

J'ai deux émissions de radio terrestres ici en Irlande qui n'ont rien à voir avec la blockchain – bien que j'arrive à y glisser beaucoup de données blockchain lol – DublinCityFm et EastCoast FM. Et cette année, j'ai été nominé pour un prix national de radio de l'IMRO.

3) Si vous deviez être critique envers vous-même, quelle partie de votre carrière aimeriez-vous améliorer?

Eh bien, mes enfants pourraient dire le côté financier – il m'a fallu 12 ans pour tourner le coin financier, mais finalement, finalement, cela se produit alors que je recommence à gagner de l'argent. Hourra!

4) Quels conseils donneriez-vous aujourd'hui aux enfants / jeunes (10-18 ans), en particulier aux jeunes femmes, sur le monde de la Blockchain? Comment susciter l'intérêt pour cette nouvelle technologie?

Peu importe ce que vous faites – la blockchain est comme Internet – cela va être omniprésent dans toutes nos vies, mais pour les jeunes, je signale la pensée dans la blockchain qui est passionnante dans notre monde très brisé. La pensée est perturbatrice, la pensée est innovante et la pensée est basée sur la création d'un monde meilleur. Peu importe donc ce qu'un jeune ou une femme veut faire – la blockchain sera dans leur avenir. Ma seule exhortation est pour les jeunes de posséder cela – comme ils le font maintenant avec le changement climatique – et de s’assurer que les vieux idiots ne le foutent pas ou le monde.

5) Quel type de compétences envisagez-vous chez les candidats?

Identique à toute autre industrie – enthousiasme, intelligence, créativité, résolution de problèmes – tous empreints de gentillesse et d'un souci de rendre le monde meilleur.

6) La blockchain est pour moi une force avant-gardiste de la technologie de boule de neige, mais d'où je viens, beaucoup de gens voient toujours le Bitcoin comme une arnaque. Comment combler l'écart entre la technologie et les personnes sceptiques à son sujet?

Nous n'arrêtons pas de nous montrer et de parler. Pour moi, c'est ce que je dois faire sur cette terre – parler et communiquer sans cesse sur la blockchain. Et amusez-vous aussi – beaucoup plus facile de persuader les gens de regarder de nouvelles opportunités si les personnes impliquées apprécient le nouveau monde.

7) Pouvez-vous fournir les détails d'un établissement d'enseignement situé dans votre région ou votre pays si quelqu'un qui lit cet article souhaite en savoir plus sur la Blockchain.

Eh bien, c'est en fait fini au Royaume-Uni, mais deux sociétés à surveiller sont Cointelligence qui gère une Education Academy et CoinBurp qui font des vidéos éducatives mettant en vedette Calum Best (le fils et influenceur de George Best)

En termes de lecture – veuillez visiter mon site web http://blockleaders.io/

Ou podcast EOS –https://eosdublin.podbean.com/

Ou mon nouveau canal ICO SOFA https://www.icosofa.com/channel/jillian-godsil/?view=about

Ou mon émission de radio DublinCityFM https://www.dublincityfm.ie/shows/making-a-difference/

8) Quelle est votre opinion actuelle sur le marché des actifs numériques (crypto-monnaie) et partagez avec nous votre opinion sur où vous pensez que cette technologie nous mènera?

Tokenisez tout! Les actifs numériques existent depuis longtemps, mais maintenant ils se tournent vers la technologie blockchain, ce qui est très excitant. C’est l’avenir de la propriété, de l’ADN, de la musique, etc.

9) Quels nouveaux projets passionnants travaillez-vous ou planifiez-vous actuellement?

Je travaille sur un projet très sérieux appelé Europechain qui propose une blockchain conforme au GDPR – un projet vraiment cool.

10) Quel est votre projet Blockchain préféré et pourquoi?

CoinBurp – ce sont des gars formidables mais ils ont recruté Calum Best comme ambassadeur. Je dois admettre qu'une fille craque pour Calum. Cela fait donc de CoinBurp mon projet préféré.

Quelle histoire incroyable et cela me montre encore de quoi les humains sont réellement capables lorsqu'ils sont confrontés à des circonstances difficiles ou lorsqu'ils suivent leurs passions. Quoi qu'il en soit, pour moi #havefunwithit est mon «  à emporter '' et vous savez qu'il devient facile de parler de quelque chose que nous apprécions, que l'énergie est contagieuse et dans la communauté Blockchain dans son ensemble, un réseau décentralisé contagieux se propage à cause d'une femme comme vous Jillian .

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Expert en cybersécurité, Blockchain, Audit of Smart Contracts, auteur «The Executive Guide to Blockchain»

Q&R

Donnez-nous un résumé de vos antécédents et comment vous êtes entré dans la blockchain et la monnaie numérique / crypto-monnaie?

Merci pour cette question. J'ai étudié l'informatique et j'ai un doctorat. en informatique de l'un des départements informatiques les plus prestigieux au monde: Imperial College London. J'ai effectué des recherches passionnantes à l'Impériale sur la cybersécurité et la cryptographie, et ce fut un petit pas pour en apprendre davantage sur la blockchain en général. En bref, je pouvais voir comment, grâce à mes compétences, je pouvais influencer positivement la technologie.

2) Parlez-nous de votre poste actuel, de vos responsabilités et des activités quotidiennes que vous attendez avec impatience?

Il n'y a pas beaucoup de femmes dans la technologie, donc en 2017 j'ai décidé de faire ma marque et j'ai créé ma propre entreprise, Sandblocks Consulting. Dans le même temps, j'ai commencé à travailler sur une start-up extraordinaire Gradbase, qui insère des qualifications académiques sur la blockchain. Les deux sociétés ont énormément grandi, ce qui m'a donné le temps d'écrire un livre sur Blockchain «Le guide exécutif de la blockchain», qui sera publié par Palgrave en février 2020 – voir https://www.amazon.co.uk/Executive-Guide-Blockchain-Contracts-Currencies/dp/3030211061 Le but du livre est d'expliquer la technologie de la blockchain à tous ceux qui n'ont pas de formation technologique, mais qui souhaitent comprendre les principes et les applications de la blockchain.

Pour en revenir à ma journée de travail typique, parce que je dirige des entreprises, je n'ai pas de journée type. Chaque jour est différent et je l'aime personnellement. Certains jours, je rencontre des clients pour comprendre ce dont ils ont besoin, ou je dirige mon équipe technique pour assurer la livraison des projets. Je participe également à des réunions, des conférences pour fournir un leadership éclairé sur la blockchain. J'anime des sessions de formation pour les cadres et les équipes techniques. J'ai toujours besoin de prendre le temps de planifier les activités futures pour maintenir les entreprises à flot et comprendre où le marché va rester pertinent.

3) Si vous deviez être critique envers vous-même, quelle partie de votre carrière aimeriez-vous améliorer?

Quand j'ai commencé ma carrière, j'aurais souhaité avoir plus de confiance et avoir été plus sûr de moi pour faire avancer ma carrière. Les femmes ont tendance à être trop critiques à leur sujet et ne se mettent pas en avant. Nous sommes défavorables à nous-mêmes et aux autres femmes: il y a moins de modèles et de mentors qui aideront les femmes à progresser. Pour faire avancer la carrière, il faut demander une promotion plutôt que d'attendre d'être reconnu. Il faut avoir confiance que la promotion est méritée. Les femmes mentors peuvent aider d'autres femmes à accroître leur confiance et à trouver des moyens de demander une promotion.

4) Quels conseils donnez-vous aujourd'hui aux enfants / jeunes (10-18 ans), en particulier aux jeunes femmes, sur le monde de la Blockchain? Comment susciter l'intérêt pour cette nouvelle technologie?

Mon meilleur conseil est de ne pas avoir peur d'essayer quelque chose de nouveau, même s'il semble étranger. La technologie fera partie de votre vie d'une manière ou d'une autre, apprenez à la comprendre maintenant et vous serez en bonne position pour la faire fonctionner pour vous à un stade ultérieur.

J'encourage également les jeunes à consulter des ressources gratuites où ils peuvent apprendre la technologie d'une manière qui leur convient.

Jetez un œil à quelques ressources gratuites incroyables:

https://studio.code.org/courses– Ce site regorge de cours intéressants que si j'avais le temps, je me prendrais moi-même. Cela a été fait avec l'aide de grands ingénieurs, et cela ne nécessite qu'une connexion Internet!

https://www.raspberrypi.org– C'est un projet fantastique où les jeunes peuvent apprendre à construire leurs propres ordinateurs. Il faut acheter du matériel.

http://appinventor.mit.edu– Une autre excellente ressource en ligne pour que les jeunes apprennent le codage du MIT.

Peu importe où ils commencent: ce qui compte, c'est qu'ils commencent maintenant!

5) Quel type de compétences envisagez-vous chez les candidats?

Au-delà des compétences spécifiques de l'emploi, les compétences les plus importantes qui nous intéressent sont de bonnes compétences en communication et l'indépendance. Être capable de communiquer clairement avec les autres élimine les frictions et rend le travail plus agréable. Je ne fais pas de microgestion des gens, je m'attends à ce que les gens soient capables de régler les problèmes ou de revenir me dire ce dont ils ont besoin pour régler les problèmes dans leur travail. C'est l'indépendance pour vous. À mon avis, ces compétences doivent faire partie de chaque employé pour devenir une entreprise prospère.

6) La blockchain est pour moi une force avant-gardiste de la technologie de boule de neige, mais d'où je viens, beaucoup de gens voient toujours le Bitcoin comme une arnaque.
Comment combler le fossé entre la technologie et les personnes qui en sont sceptiques.

Je pense que la meilleure façon d'obtenir une vision équilibrée de la technologie est d'en savoir plus et de la déployer d'une manière ou d'une autre. Prenons un problème similaire dans une situation différente. Si vous n'avez utilisé qu'un cheval pour voyager, n'importe quelle ville moderne pourrait avoir l'air effrayante et dangereuse. Mais une fois que l'on apprend à conduire une voiture et quelles sont les règles de conduite sur route, la perspective change complètement. De même, l'apprentissage de la crypto-monnaie et de la blockchain aidera les gens à comprendre comment la technologie peut être utilisée, et le scepticisme disparaîtra.

7) Pouvez-vous s'il vous plaît fournir les détails d'un établissement d'enseignement qui se trouve dans votre région ou votre pays si quelqu'un qui lit cet article décide d'en savoir plus sur la Blockchain?

J'enseigne sur la blockchain à TechUK (https://www.techuk.org ) à Londres, qui est une organisation qui compte 850 entreprises à travers le Royaume-Uni. J'offre un aperçu d'une journée sur la technologie et son déploiement. Il existe plusieurs cours en ligne que les gens peuvent suivre, et certains d'entre eux sont également gratuits, par exemple, https://www.edx.org/professional-certificate/uc-berkeleyx-blockchain-fundamentals. donc un excellent endroit pour commencer.

8) Quelle est votre opinion actuelle sur le marché des actifs numériques (crypto-monnaie) et partagez avec nous votre opinion sur où vous pensez que cette technologie nous mènera?

Le marché de la crypto-monnaie est actuellement surpeuplé, selon Coinmarketcap (https://coinmarketcap.com), il existe actuellement plus de 4904 crypto-monnaies. Je pense que, comme pour la bulle Internet, au cours des cinq prochaines années, nous verrons quels projets survivront et façonneront le futur marché.

9) Quels nouveaux projets passionnants travaillez-vous ou planifiez-vous actuellement?

Actuellement, je travaille à ce que davantage de femmes participent aux projets de blockchain. Je travaille sur la création d'une formation pour ces femmes.

10) Quel est votre projet Blockchain préféré et pourquoi?

J'ai deux projets préférés: Algorand https://www.algorand.comet Elixxir https://elixxir.io. Ce sont deux projets qui déploient la blockchain d'une manière qui est utile à la société, et ils sont très robustes d'un point de vue technique.

Merci, Maria, quelle mine d'informations. Je vais être sûr de regarder dans les cours et de partager plus d'informations sur eux et j'aime votre analogie du cheval et de la voiture, (je pense à elle comme une roue, elle reste toujours ronde, mais nous améliorons la jante et les pneus ou changeons les adapter aux conditions de la route), vous éduquer au-delà de ce qui est attendu de vous, définira votre chemin vers l'avenir technologique. Je pense toujours qu'il y aura de grandes luttes de pouvoir entre les étudiants en devenir, les femmes et les C-Suites de niveau supérieur actuelles, à moins qu'elles ne prennent pour réserver et s'adapter, (rapide).

Écrivain | Marketer | Consultant Blockchain

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Traduction de l’article de Morne Olivier : Article Original

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