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La plus ancienne bourse Bitcoin du Royaume-Uni licencie la plupart de ses travailleurs et blâme le marché baissier

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La plus ancienne bourse Bitcoin du Royaume-Uni licencie la plupart de ses travailleurs et blâme le marché baissier

Lorsque les prix des cryptos ont grimpé en flèche en 2017, des centaines d'échanges crypto sont apparus alors que le nombre de personnes intéressées par le négoce de cryptos a monté en flèche. Cependant, le marché s'est nettement refroidi, Bitcoin se négocie à un tiers de son prix élevé de décembre et les échanges se font chaudement sentir. Le dernier échange crypto-numérique au Royaume-Uni, Coinfloor, est le dernier à succomber. Selon un rapport publié par le Financial News, la bourse va licencier certains de ses employés, ce qui serait dû à une baisse importante du volume des transactions cryptographiques.

Les volumes réduits continuent de blesser les intervenants

Les échanges cryptographiques ont connu les meilleurs et les pires événements de la dernière année. Alors que les cryptos ont continué à gagner en popularité vers la fin de l'année dernière, les échanges sont devenus l'un des plus gros gagnants puisqu'ils ont récolté des milliards de dollars en frais et redevances. À un moment donné, Coinbase a révélé qu'il recevait 50 000 demandes de création de compte quotidiennement, alors que d'autres échanges mettaient un terme au processus d'inscription. Les fortunes ont considérablement changé depuis le début de l’année et, alors que le prix de la plupart des cryptos en a pris un coup, le volume des échanges a considérablement diminué et Coinfloor a succombé.

Coinfloor a connu une forte baisse du volume des transactions, a révélé le PDG Obi Nwosu au Financial Times. Il a expliqué:

Nous travaillons actuellement à la restructuration de notre entreprise afin de nous concentrer sur nos avantages concurrentiels sur le marché. Dans le cadre de cette restructuration, nous procédons à des changements de personnel et à des licenciements.

Nwosu a défendu l'action, la qualifiant de «pratique commerciale normale d'ajuster les effectifs en fonction de l'évolution de l'environnement du marché». Selon deux sources bien informées, Coinfloor licenciera la plupart de ses 40 employés.

Même si Coinfloor était l’un des échanges Bitcoin les plus importants d’Europe il ya cinq ans, alors que la crypto était encore un concept nouveau, son importance s’est atténuée face à la concurrence accrue exercée par les nouveaux échanges. Coinfloor – dont les donateurs incluent Taavet Hinrikus, fondateur de TransferWise et Adam Knight, ancien directeur général de Goldman Sachs – ne figure pas actuellement dans le top 100 des échanges.

Le volume des transactions a été durement touché cette année, la volatilité sauvage au jour le jour ayant été grandement maîtrisée. Au moment de la presse, le volume des échanges commerciaux de Bitcoin sur 24 heures s’élevait à 3,3 milliards de dollars, après avoir été échangé à moins de 5 milliards de dollars le mois dernier. Il s’agit d’une chute importante par rapport aux sommets atteints en décembre, alors qu’elle dépassait en moyenne 15 milliards de dollars alors que son prix montait en flèche.

Bien que Coinfloor licencie une partie de son personnel, d’autres échanges ont étendu leurs opérations et recruté plus de personnel. Coinbase fait partie de ces entreprises qui embauchent des experts en stratégie d'autres géants de la technologie et de la finance. Cette année, Coinbase a recruté un ancien dirigeant de LinkedIn comme responsable des données, un ancien responsable d’Amazon Web Services, un vice-président de l’ingénierie, un ancien de Pershing comme chef de la conformité et Fannie Mae, ancienne vice-présidente, en qualité de responsable juridique.



Traduction de l’article de Steve Kaaru : Article Original

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