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Le moment est venu: nous avons besoin d'une approche active de l'inclusion dans la blockchain

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Le moment est venu: nous avons besoin d'une approche active de l'inclusion dans la blockchain

Alexis Gauba est co-fondateur de she256, une organisation à but non lucratif dédiée à l’accroissement de la diversité et à la suppression des barrières à l’entrée dans l’espace blockchain, et Mechanism Labs, qui mène des expériences de recherche basées sur la blockchain dans les domaines du consensus distribué, de l’extensibilité et de la convivialité.

Ce qui suit est une contribution exclusive à CoinDesk. Bilan de l'année 2018.

Bilan de l'année 2018

La technologie des chaînes de blocs remet en cause les normes et repousse les limites depuis sa création, et 2018 ne faisait pas exception. Nous avons vu une sélection de projets sur des frontières à la fine pointe, déverrouillant des idées qui n'existaient pas auparavant et des actions qui n’étaient tout simplement pas possibles auparavant.

Cela m'a frappé personnellement. Lorsque je suis entré dans l’espace, j’étais non seulement fasciné par les défis technologiques, mais aussi attiré idéologiquement par ces grandes idées de changement en profondeur. Ce n’était pas simplement un sous-domaine de l’informatique, mais un mouvement générationnel.

Cependant, dans tout cela, il est crucial de prendre du recul et d’envisager les implications plus larges de ce que nous construisons. De plus en plus, nous nous demandons qui peut vraiment bénéficier de ces technologies? Pour qui construisons-nous cet avenir? Et le plus souvent, ces groupes d'utilisateurs potentiels proviennent de tous les horizons.

C'est logique. Cet espace est animé par une philosophie qui permet aux individus de prendre des mesures qu’ils n’étaient pas capables de faire auparavant, de permettre des libertés fondées sur la gouvernance mondiale et une autonomie financière, d’intégrer des choix là où il n’y avait peut-être eu qu’une seule option monopolistique.

Nous en sommes encore au tout début du processus de compréhension des meilleurs moyens de déployer ces technologies pour avoir une incidence positive sur différents groupes. Le fait est que nous ne pourrons jamais y arriver si nous construisons des silos.

Si nous voulons que cette technologie constitue notre avenir financier et fondé sur la gouvernance, il est essentiel que ceux qui les construisent soient représentatifs de la population mondiale diversifiée qu'ils doivent servir.

Reconnaître le problème

Cependant, le fossé en termes de diversité technologique est très répandu. Et cela n’exclut pas cet espace. Il est important de le reconnaître et de prendre des mesures concrètes pour réduire l’écart.

Des rappels cohérents pour prendre des mesures pouvant donner lieu à une action sont importants. Prenez ceci comme un autre exemple – que pouvez-vous faire dans votre communauté ou votre lieu de travail pour éliminer les obstacles, éduquer, favoriser la croissance?

Pour aller plus loin, une vaste majorité de la population ne comprend pas la technologie blockchain.

Nous sommes encore tôt, mais si cette technologie doit parvenir à un endroit où elle peut avoir un impact à cette échelle, il est essentiel de faire venir plus de gens et de créer une réelle compréhension. Et il ne s’agit pas que de technologues, il est nécessaire que les avocats, les concepteurs, les économistes, les décideurs et d’autres encore soient bien informés et profondément engagés.

Ce qui est bien avec cet espace, c’est que, comme il n’en est encore qu’à ses balbutiements, nous avons l’occasion de créer un précédent, de faire de la diversité et de l’inclusion une priorité et une valeur dès le début. Et il y a des gens qui font un travail incroyable tout en donnant la priorité à ces valeurs.

Mais nous avons encore du chemin à faire. Nous pouvons faire mieux. Nous pouvons définir un ensemble de normes différent si nous faisons un effort conscient.

Une résolution plus ferme

La barrière élevée à l’entrée est un bloqueur de clés sur les deux fronts. Parfois, nous voulons faire abstraction de la "blockchain", mais si nous voulons une participation globale aux processus de gouvernance et une contribution aux projets, il est nécessaire de créer des ponts et d’accueillir les membres à bras ouverts.

Afin de réduire les obstacles, nous pouvons hiérarchiser les ressources conviviales pour les débutants, utiliser des abstractions utiles et une communication claire, documenter consciemment nos projets open-source de manière compréhensible, collaborer pour discuter des normes, etc.

Cela commence par la création d'une culture sur les lieux de travail qui favorise le mentorat et l'éducation. Nous pouvons penser aux endroits où nous prenons des décisions et discutons des problèmes. Si nous voulons que les gens participent, en sont-ils même conscients? Si oui, comment pouvons-nous les faire venir? Espérer passivement que les populations qui ne contribuent pas se joindra à l’opération ne fonctionnera pas.

Nous devons faciliter les choses, tendre la main et être encourageants et accueillants. Nous devons collaborer et partager ce que nous faisons sur nos lieux de travail et dans nos communautés pour autonomiser les autres et, espérons-le, inspirer plus de gens à faire de même.

Les personnes qui posent ces fondations sont tout aussi importantes que de jeter les bases de la prochaine génération de ces technologies. Continuons la conversation. Passons à l’action.

Image via les archives CoinDesk



Traduction de l’article de Alexis Gauba : Article Original

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