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L’économie de la scène a-t-elle sauté le requin? »Le Merkle Hash

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L’économie de la scène a-t-elle sauté le requin? »Le Merkle Hash

Depuis la Grande Récession, les emplois de groupe ont été annoncés comme l’économie du futur – mais après une décennie, les travailleurs américains gagnent-ils encore de l’argent grâce aux emplois de groupe? Un grand nombre des plus grandes entreprises en démarrage ont commencé après la grande récession de 2008. Le chômage de 7,2% après la grande récession a stimulé la demande d'emplois temporaires et à démarrage rapide. Au cours des dix dernières années, l'économie du spectacle s'est développée à un rythme exponentiel et en 2017, Airbnb comptait 150 millions d'utilisateurs et Uber, 42 millions. Selon certaines estimations, il n’ya pas moins de 75 millions de travailleurs britanniques aux États-Unis. Mais même si le monde des affaires semble en plein essor, les travailleurs du secteur se débattent; 60% ne pouvaient pas trouver 400 $ pour une facture d’urgence ou un autre problème.

Après que de plus en plus de personnes aient pris le train en marche, beaucoup ont réalisé qu'il était difficile de survivre en tant que travailleur de concert à temps plein avec la manière dont les choses avaient été organisées. Les emplois de groupe entraînent de graves déterminants financiers tels que l'impermanence, l'imprévisibilité des revenus et le manque d'avantages de la part de leur employeur. Selon le revenu mensuel médian, de nombreux travailleurs ne gagnent pas un salaire décent. De 2014 à 2018, même les participants les plus actifs d'Uber et de Lyft ont été payés, mais leur rémunération a fortement chuté.

L’avenir incertain de l’industrie du spectacle est très déconcertant: trop de gens et pas assez de salaire. De plus en plus, les travailleurs ont compris que les emplois gig ne peuvent pas remplacer le travail traditionnel. Lorsque le département américain du Travail a décidé que les travailleurs indépendants étaient considérés comme des contractants et n’avaient donc pas droit à une réglementation du salaire minimum ni à une assurance, beaucoup se sont rendus compte de la situation dans laquelle ils étaient coincés.

Découvrez la fin apparemment condamnée de la gig économie, avec les meilleures entreprises dans le chaos et les travailleurs qui sautent le navire ci-dessous:

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Traduction de l’article de Brian Wallace : Article Original

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