Rejoignez-Nous sur

Les développeurs de Blockchain: la ressource la plus souhaitable en technologie

Money Cash

News

Les développeurs de Blockchain: la ressource la plus souhaitable en technologie

Avec la technologie blockchain prête à haut de gamme pratiquement toutes les industries de la planète, de la distribution mondiale des ressources à la grande finance, il est prudent de dire que les développeurs experts en technologie de blockchain sont très recherchés.

En fait, selon le nouveau Rapport sur les emplois émergents aux États-Unis de Linkedin, des développeurs et des ingénieurs spécialisés dans les plates-formes de grand livre distribuées entre homologues ont bondi de 330% cette année, soit bien plus que toute autre profession.

Dans une seconde lointaine, avec une croissance de plus de 120% cette année, en raison de la demande d'ingénieurs en apprentissage automatique.

Comme les développeurs blockchain, A.I. les ingénieurs étaient les plus recherchés à San Francisco et à New York.

L’étude de Linkedin révèle des conclusions similaires à celles de Hired, une entreprise axée sur la technologie qui aide les clients à recruter des candidats, soulignant que, malgré la chute des prix de la cryptographie et la baisse du nombre de contrats liés au bitcoin et à la crypto-monnaie, les emplois en blockchain grimpaient en flèche. Et les salaires aussi.

Sans surprise, le rapport a désigné le génie logiciel comme le poste le plus ouvert sur les marchés américains. Avec plus de 80 000 postes disponibles, savoir coder peut rendre quelqu'un de très désirable sur le marché du travail.

Alors, combien paient ces emplois?

Selon le rapport Hired, les tâches de blockchain sont maintenant équivalentes à celles d'AI. ingénieurs, atteignant aussi haut que 175 000 $, parfois même plus haut. Et comparé au salaire moyen des techniciens, même à San Francisco, qui avoisine les 142 000 dollars, la demande est si forte que leur nombre va probablement continuer à augmenter.

Mehul Patel, PDG de Hired, a expliqué, «Il y a une tonne de demandes de blockchain», ajoutant «Les ingénieurs en logiciels sont très rares, mais c’est encore plus aigu et c’est pourquoi les salaires sont encore plus élevés».

Qui embauche?

Sans surprise, les géants technologiques déjà établis tels que Microsoft, Oracle, IBM, Visa, Mastercard, Accenture et Facebook mènent la charge, mais les startups et les petites entreprises privées deviennent de plus en plus compétitives.

Armés de capital-risque et, dans certains cas, de financement participatif, les plus petits joueurs sont en mesure d'offrir un joli centime aux bons talents.

Mais même dans ce cas, le bon talent peut être difficile à trouver.

Bien qu'il existe près de 20 millions de développeurs de logiciels dans le monde, il n'y a qu'une poignée d'ingénieurs en blockchain dédiés, même si ce nombre ne cesse de croître.



Traduction de l’article de Michael Kern : Article Original

BlockBlog

Le Meilleur de l'Actualité Blockchain Francophone & Internationale | News, Guides, Avis & Tutoriels pour s'informer et démarrer facilement avec Bitcoin, les Crypto-Monnaies et le Blockchain. En Savoir Plus sur L'Équipe BlockBlog

Commenter cet Article

Commenter cet Article

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Plus dans News

Top
dictum neque. non dolor felis elit. dapibus risus Aenean porta. Curabitur