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Pertes d'emplois et finances indirectes: le "côté obscur" d'Ethereum?

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Pertes d'emplois et finances indirectes: le "côté obscur" d'Ethereum?

Sans aucun doute Ethereum (ETH) est un actif cryptographique inconditionnel à ne pas gâcher. Il s'agit de la deuxième plus grande crypto-monnaie par capitalisation boursière, et elle tient sa position sur Ripple (XRP), Bitcoin Cash (BCH), EOS (EOS) et Litecoin (LTC).

Ethereum a toujours quelques problèmes

Mais même les meilleurs produits et entreprises semblent souffrir de temps en temps, et Ethereum ne fait pas exception. La société a récemment annoncé qu'il devait annuler plusieurs emplois aux Philippines et en Inde. Bien que ce ne soit pas directement Ethereum qui souffre de ce coup, ConsenSys – une filiale d'Ethereum – fera face aux pertes d'emplois et subira le processus de «réduction des effectifs» en Asie.

Les personnes qui allaient perdre leur emploi ont été informées par e-mail du co-fondateur d'Ethereum, Joe Lubin, qui est également directeur général de ConsenSys. La porte-parole Kara Miley a expliqué dans une interview:

Au total, 11 postes ont été supprimés en Inde et aux Philippines en raison d'un réalignement de l'équipe des ventes et des services dans ces pays.

Aucun autre détail n'est disponible au moment de la rédaction.

Bien que ce ne soit pas la première fois que ConsenSys licencie des membres du personnel, les joueurs de l'équipe aux Philippines et en Inde étaient connus pour avoir travaillé sur des projets de grande envergure, et on ne sait pas pourquoi leurs services n'étaient plus jugés nécessaires.

En Inde, des employés auraient travaillé sur des initiatives de décentralisation destinées à l'industrie des soins de santé et à l'élaboration de titres fonciers. En outre, ils cherchaient également à construire un système éducatif basé sur Ethereum conçu pour pousser les connaissances de codage parmi les étudiants.

Aux Philippines, les membres de l'équipe seraient associés à Union Bank et établiraient une nouvelle forme de banque basée sur la blockchain appelée Project i2i.

ConsenSys licencie des membres de son personnel depuis fin 2018, probablement en raison de la chute du prix d'Ethereum. À cette époque, l'entreprise employait environ 1 200 personnes, mais ce chiffre a depuis diminué d'environ 200 personnes.

Vendre des choses dans notre dos?

De plus, Ethereum prend beaucoup de retard car Vitalik Buterin – le co-créateur de la crypto-monnaie désormais populaire – révélé dans un podcast récent interview que lui et divers directeurs généraux avaient vendu plusieurs jetons éther pendant les premiers jours de la société pour assurer sa survie. Ce ne serait pas si mal, sauf que de nombreux experts et premiers investisseurs affirment que Buterin et son équipe n'étaient pas entièrement honnêtes avec les actionnaires, car ces données ne leur ont jamais été divulguées de première main.

Plus tôt cette année, Buterin a également affirmé que Ethereum n'était plus évolutif en raison des niveaux élevés de congestion et de trafic que sa blockchain connaissait. De nombreuses applications décentralisées et de nouveaux jetons étaient en cours de construction au sommet de la blockchain Ethereum, entraînant des frais de gaz élevés et des délais de transaction très lents. À près de cinq ans, il semble que l'ETH souffre désormais de nombreux problèmes de la CTB.

Mots clés: Consensys, Ethereum, vitalik buterin



Traduction de l’article de Nick Marinoff : Article Original

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