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Shonda Rhimes sur la façon de créer des histoires (et des produits) que les gens veulent

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Shonda Rhimes sur la façon de créer des histoires (et des produits) que les gens veulent


Hollywood et la Silicon Valley semblent si différentes, mais se ressemblent plus que nous ne le pensons. À quels défis les fondateurs de startups technologiques et autres fondateurs créatifs – comme les showrunners et les producteurs exécutifs – sont-ils confrontés de la même manière? Les deux doivent comprendre et respecter profondément leur public; apprendre à évoluer au-delà d'une seule personne; et même comprendre comment et quand utiliser les données… ou suivre leurs intuitions.

En fin de compte, il s'agit de créer une histoire (produit!) Qui colle.

Dans cette conversation avec Andreessen Horowitz, cofondatrice et associée générale Marc Andreessen, Shonda Rhimes – productrice exécutive, écrivaine, créatrice de plus de 100 épisodes de spectacles comme Grey's Anatomy and Scandal, et fondatrice de la société de médias Shondaland – partage les mentalités qui la poussent à exposer des idées, penser à de nouveaux médiums et ce qui se passe quand faire croire vole trop près de la réalité.

Rhimes est récipiendaire de plusieurs prix et distinctions de l'industrie, dont un Golden Globe for Outstanding Television Drama, le Peabody Award, Time 100 les personnes les plus influentes, Fortune's «50 Most Powerful Women in Business» et des récompenses pour l'ensemble des réalisations de la Directors Guild of America , la Writers Guild of America et la Producers Guild of America. Elle a été intronisée au National Association of Broadcasters Broadcasting Hall of Fame et au Television Academy of Arts & Sciences Hall of Fame. Elle est également directrice de la création de la campagne #RealBeauty de Dove et auteur du best-seller du NYT Année de oui.

La conversation a eu lieu à l'origine lors de notre dernier sommet annuel sur l'innovation – qui comprend des conférenciers de 16 a et des experts invités de diverses organisations discutant de l'innovation dans les grandes et petites entreprises, ainsi que des tendances technologiques couvrant le bio, le consommateur, la crypto, la fintech, etc.

points forts

Sur la transition du cinéma à la télévision (3:24)

Comment Shonda s'est mise à l'échelle en tant que créatrice (6:33)

Ce que Shonda recherche chez un employé (10:00)

Pourquoi développer des talents internes est vital (11:02)

Quand elle sait pour savoir quand un spectacle fonctionne (13:25)

Discussion sur les données utiles dans le processus créatif (16:13)

Les différences créatives entre la télévision et le cinéma (16: 5?)

Créer pour votre public (19:40)

L'impact des médias sociaux sur l'engagement des émissions (24:06)

Faire ce qui vous rend heureux (28:23)

L'avenir du Shondaland (32:11)



Traduction de l’article de Amelia Salyers : Article Original

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